В новом отчете рассматривается представительство и гендерное разнообразие в руководстве социальной платформы [Infographic]

Представительство и равенство являются важными элементами современной рабочей силы, и, возможно, это еще более важно в корпоративных и организационных советах и ​​управленческих командах, поскольку обеспечивает более инклюзивную перспективу при определении направления будущих проектов и инициатив.

Различные социальные платформы имеют взял на себя обязательства максимизировать гендерное представительство в своих советах директоров и в своих руководящих командах, но насколько хорошо они на самом деле справляются с этим? В частности, учитывая, что в коридорах Силиконовой долины доминируют мужчины, сколько женщин сейчас в руководящих командах основных социальных приложений?

Это то что PostBeyond стремился определить с помощью своего последнего расследования, в ходе которого он отслеживал конкретные гендерные различия в совете директоров и управленческих командах каждого из крупных социальных приложений. И совершенно очевидно, что есть еще некоторые препятствия, которые нужно преодолеть — ознакомьтесь с инфографический обзор ниже.

Гендерное представительство в инфографике лидерства в социальных сетях

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.