LinkedIn запускает расширенную опцию списка «Перерыв в карьере» для всех пользователей

Запустив в апреле прошлого года первоначальный вариант опции «Перерыв в карьере», LinkedIn теперь полностью запустил функцию для всех пользователейчто позволяет пользователям добавлять больше контекста, чтобы объяснить любые пробелы в их карьере, с рядом альтернативных названий должностей или вариантов пробелов.

Как вы можете видеть на этих примерах экранов, теперь пользователи могут добавлять более подробную информацию, чтобы объяснить разрыв в карьере, независимо от того, был ли он использован для воспитания детей на полную ставку, тяжелой утраты, ухода, перерыва в работе или других жизненных потребностей или переживаний, которые могут возникнуть. .

LinkedIn говорит, что это очень востребованная функция, особенно в последнее время.

Согласно LinkedIn:

«За последние несколько лет мы наблюдаем, как эти рабочие паузы еще больше увеличились, поскольку пандемия перевернула традиционное рабочее место. Многие люди были вынуждены оставить работу; другие решили сделать перерыв в карьере, чтобы лучше справляться с жизнью вне работы».

Действительно, согласно опросу более 23 000 специалистов, LinkedIn обнаружил, что почти две трети сотрудников в какой-то момент своей профессиональной карьеры делали перерыв.

Имея это в виду, новая опция «Перерыв в карьере» может стать большим подспорьем, позволяя участникам LinkedIn заполнить любые пробелы в своей карьере с помощью большего контекста.

LinkedIn также отмечает, что эта функция может быть особенно полезна для женщин: более 68% женщин отметили, что им нужно больше способов положительно представить перерывы в своей карьере, «подчеркнув приобретенные навыки и опыт, которые они получили во время перерыва в работе».

Как уже отмечалось, LinkedIn сделал запустить вариацию опциона в прошлом годукоторый был более конкретно ориентирован на родителей-домоседов и предоставлял средства для заполнения пробелов в профессиональной жизни людей.

Новые, расширенные параметры списка придадут больше доверия работе, которую люди выполняют в эти периоды перерыва, поэтому вместо того, чтобы скрывать этот опыт, они отображаются в центре внимания, что на самом деле может быть положительным в оценках рекрутера.

Потребуется некоторое время, чтобы это стало нормой, и пока это может иметь или не иметь серьезное влияние на принятие решений работодателем. Но это более полный и исчерпывающий вариант списка, который может помочь в ваших усилиях по поиску работы.

Новая опция листинга Career Break теперь доступна для всех участников LinkedIn.