LinkedIn запускает «Карьерный поиск», который отображает образовательные пути для профессиональных возможностей

LinkedIn стремится помочь большему количеству людей переквалифицироваться и повысить квалификацию по мере того, как мы выходим из пандемии, с помощью нового приложения под названием LinkedIn Learning Pathfinderкоторый проведет вас через базовый процесс вопросов и ответов, чтобы затем помочь вам найти Обучение в LinkedIn образовательный путь для вашего профессионального развития.

LinkedIn Learning Pathfinder

Новый процесс, который вы можете попробовать здесь, начинается с запроса вашего имени и того, чего вы хотите достичь в профессиональном плане в течение следующих 6 месяцев.

Как объяснил LinkedIn:

“[Learning Pathfinder is] интерактивный опыт в стиле «выбери себе приключение», основанный на главных вещах, которых стремятся достичь профессионалы, с такими вариантами, как поддержание баланса между работой и личной жизнью, поиск новой работы или повышение по службе. LinkedIn также предлагает более 100 бесплатных учебных курсов LinkedIn Learning до апреля».

LinkedIn Learning Pathfinder

После того, как вы пройдете через этот процесс, Pathfinder наметит ваш путь обучения, сначала через обзор ваших преподавателей и ключевых тем в центре внимания курса.

LinkedIn Learning Pathfinder

Затем вы можете перейти к LinkedIn Learning, чтобы начать свой путь.

LinkedIn Learning Pathfinder

Это простой способ привлечь больше пользователей к повышению квалификации и развитию для новых ролей, а поскольку LinkedIn также стремится подчеркнуть ваши навыки с помощью собственной аккредитации, это может быть хорошим способом убедиться, что компетенции, которые вы указали в своем профиле, соответствуют требования к ролям, на которые вы хотите претендовать в приложении.

LinkedIn также сообщает, что работодатели все чаще полагаются на его данные о профессиональных навыках для оценки потенциальных кандидатов:

40% нанимателей в LinkedIn полагаются на навыки при заполнении открытых вакансий (рост на 20% в годовом исчислении), а наниматели, полагающиеся на данные о навыках, на 60% чаще нанимают кандидатов, проверяя кандидатов только на их навыки».

LinkedIn всегда работает над поиском новых способов наилучшего использования своего непревзойденного профессионального набора данных, имея доступ к самой большой коллекции информации о карьере и образовании на планете. LinkedIn испробовал различные способы выделения навыков и образовательных возможностей, как для студенты университета и карьерных профессионалов, а благодаря расширенной связи с LinkedIn Learning у платформы теперь больше возможностей, чем когда-либо, объединить эти два элемента и способствовать большей связи с ролями мечты людей.

Таким образом, это интересная инициатива, хотя она, вероятно, не раскрывает всю глубину данных, которые LinkedIn может предоставить в этом отношении.

Например, еще в 2014 году LinkedIn разработал процесс это могло бы составить карту вашего вероятного карьерного пути и возможностей, основанных на схожих профилях пользователей и их развитии с течением времени, что, учитывая набор данных LinkedIn, насчитывающий более 800 миллионов участников, было бы довольно сильным индикатором вероятного карьерного роста. Но он так и не был выпущен, и опять же, хотя LinkedIn пробовал разные инструменты на этом фронте, кажется, что там есть еще больший потенциал, с возможностью более конкретно наметить лучшие возможности для каждого пользователя и лучших кандидатов для каждого работодателя. .

Это, конечно, сложная область машинного обучения, и прогнозирование карьерного роста, вероятно, никогда не станет точной наукой, учитывая различные обстоятельства, которые приводят людей к их ролям. Но могут и должны быть способы увязать удовлетворенность работой с карьерным ростом, что может открыть новые возможности для LinkedIn, чтобы предоставить более ценную информацию в этом отношении.

До тех пор нам придется довольствоваться такими возможностями профессионального развития, которые ценны сами по себе.

Вы можете проверить LinkedIn’s ‘Процесс обучения Pathfinder здесь.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.