LinkedIn делится новыми взглядами на ключевые изменения в карьере в условиях пандемии [Infographic]

Пандемия вызвала ряд значительных сдвигов и изменений в том, как мы живем, но, возможно, наиболее заметным в долгосрочной перспективе может быть наш подход к работе и то, что мы ищем в нашей профессиональной карьере.

Непосредственное влияние в этом смысле очевидно — карантин вынудил многих людей работать из дома, что открыло нашим коллективным глазам новые возможности для поддержания лучшего баланса между работой и личной жизнью, сокращения времени на дорогу, выбора места жительства и т. д.

Но более долгосрочные сдвиги могут быть еще более значительными. Ожидания соискателей меняются, все больше людей пересматривают, почему они работают и как они это делают, в то время как охват COVID-19 также повлияет на молодых людей, рассматривающих свою будущую карьеру.

И уже произошли большие изменения — как LinkedIn исследует в своем новом Отличный отчет о перестановках.

Согласно LinkedIn:

«ОНаши последние данные показали 54-процентное увеличение числа участников со всего мира, сменивших работу по сравнению с прошлым годом — беспрецедентные темпы ухода талантов в поисках более зеленых пастбищ. Компании, которые не уделяют приоритетное внимание своим потребностям, могут остаться позади».

Чтобы предоставить больше информации, LinkedIn публикует новую серию исследовательских отчетов о последних изменениях. Вы можете получать полные отчеты и аналитику здесьа LinkedIn также опубликовал этот инфографический обзор основных смен работы.

Инфографика смены карьеры в LinkedIn

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.